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2019年湖南郴州市安仁县直赴高校公开招聘紧缺专业医疗技术人员公告

来源:www.bt1qf.cn  时间:2019-03-08 11:56:41点击:
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手机秒速时时彩有假吗 www.bt1qf.cn  2019年湖南郴州市安仁县直赴高校公开招聘紧缺专业医疗技术人员公告

来源:郴州市人力资源和社会保障局
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于进一步严格程序规范事业单位公开招聘工作的通知》(湘人社发〔2014〕34号)、省委组织部、省人力资源和社会保障厅《转发中共中央组织部、人力资源和社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(湘人社发〔2017〕5号)、《关于进一步改进事业单位公开招聘工作的实施意见》(郴组〔2016〕11号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)等文件精神。经郴州市人力资源和社会保障局核准,2019年安仁县直赴高校公开招聘2019年全日制普通高校应届毕业生14名。现公告如下:
一、招聘计划
计划招聘紧缺专业医疗技术人员14名,具体招聘岗位、人数及资格条件等详见附件。
招聘公告可通过以下指定官方网站查阅:
郴州人社局门户网站(//czrsj.czs.gov.cn)
郴州市人力资源考试网(//61.187.189.252/)
安仁县人民政府网站
(//www.anrenzf.gov.cn/armh/index.html)
南华大学、湘南学院等高校就业招聘网站。
各环节招聘信息在安仁县人民政府网站向社会公开发布。
二、报考条件
(一)报考人员条件
1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。
2.在校表现品学兼优,热爱医疗卫生事业,能够吃苦耐劳。
3.身体条件适应岗位要求。
4.符合招聘岗位所需的学科专业、学历、年龄和其他条件;
(1)报考人员的年龄不得超过35周岁(即1983年3月14日以后出生),报考人员应为2019年全日制普通高校应届毕业生。
(2)报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。
(3)专业设置以国家教育部最新发布的《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》、《全日制普通高校本科专业设置目录》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》和《2018年湖南公务员考试专业指导目录》作为基本依据。
(4)招聘岗位所要求的其他条件见附件1。
(二)不得报考的情形
1.在读的普通高校全日制非2019届毕业生(在读的全日制非2019届研究生不能以本科等学历报考,其他情形依此类推);
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
6.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、招聘程序和办法
招聘工作按照现场报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)报名
1.报考方式。本次招聘由用人单位或主管部门组织人员到高校采取电子邮箱和现场报名相结合的方式。报名期间,报考人员只能选择一个岗位报名。报考人员现场填写附件2《2019年安仁县事业单位公开招聘人员报名表》(一式两份)。
2.报名时间。2019年3月14日至3月16日。其中3月14日至3月15日仅接收电子邮箱报名,考生可将报名材料扫描件发送至邮箱[email protected],已通过电子邮箱报名的考生3月16日需到现场进行资格审查。
3.报名地点。南华大学招聘会现场。
4.报名联系人。
安仁县人民医院:李朝仔 13975586990;
(二)资格审查
1. 组织实施。资格审查工作由招聘单位或主管部门负责。
2.3月16日现场报名的同时进行现场资格审查。报考人员需提交以下材料:⑴填写《2019年安仁县事业单位公开招聘人员报名表》附件2(一式两份);⑵本人有效证件(有效期内二代身份证)、2019年全日制普通高校应届毕业生就业推荐表及其他证件原件及复印件;⑶本人近期免冠1寸正面彩色照片4张(同底,背后写好岗位和姓名)。
3.毕业证、学位证必须于2019年7月31日前交验,未取得毕业证、学位证的将予以解聘。
4. 资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。
5.准考证。资格审查通过,当场发放准考证。
6.注意事项。招聘人数与经资格审查符合条件报名应聘人数的比例不得低于1︰2。达不到开考比例的,相应核减该岗位招聘计划数;无法开考的,取消该岗位招聘计划,并现场或者电话告知报名考生。
(三)面试
1.面试组织。面试由安仁县卫计局组织实施,安仁县人社局负责指导监督。
2.面试时间及地点。2019年3月16日,具体时间地点见准考证。
3.面试对象。按达到开考比例的实际报名人数确定面试对象。
4.面试形式。面试方式采取实际能力测试(口述回答)。
5.面试内容。根据岗位要求确定,主要测试应试人员的能力素质及与拟聘岗位的匹配度。
6.面试成绩。未参加面试及面试成绩在60分以下(不含60分)的不予聘用。
7.成绩排名
按照面试成绩从高到低进行排名(四舍五入保留到小数点后两位数字)。入围体检最后一名成绩相同的,则进行复试,直至面试成绩分出高低,面试成绩=面试总成绩÷面试次数。
面试成绩及排名在安仁县政府门户网站公布。

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